Кто несет ответственность при несчастном случае на рабочем месте? — Что говорит закон?
Несмотря на наличие правил безопасности на рабочих местах и связанных с ними правовых требований, несчастные случаи на производстве все же происходят. Иногда минутная халатность или ненадлежащее обеспечение мер безопасности приводят к травмам и даже гибели сотрудников. В таких случаях на повестку дня встает вопрос ответственности и защиты прав пострадавших.
Кто же несет ответственность за несчастные случаи на производстве?
Комментируя этот вопрос в интервью TodayPress TV, юрист по трудовым вопросам Сахиб Мамедов отметил, что, согласно действующему законодательству, каждый работодатель обязан обеспечивать сотрудников обязательным страхованием и несет прямую ответственность за происходящие инциденты:
«Существует закон об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Согласно этому закону, каждый работодатель должен страховать своих сотрудников от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Ответственность за несчастный случай или профессиональное заболевание ложится на работодателя. То есть в случае происшествия он несет как материальную ответственность, так и уголовную — если имеют место случаи гибели людей, их большое количество и налицо очевидная вина».
Однако Сахиб Мамедов отметил, что одна из главных трудностей связана с неофициально трудоустроенными работниками, и в таких ситуациях судебный путь становится основным средством получения компенсации:
«Скажем так, все это регулируется законом. Другой вопрос заключается в том, что многие сотрудники работают без трудового договора и, естественно, не имеют страховки. В таких случаях работодатель ничего не выплачивает, и тогда пострадавшему — или членам его семьи, если речь идет о летальном исходе — приходится через суд доказывать, что несчастный случай произошел на производстве и в результате этого была получена травма или наступила смерть, чтобы добиться компенсации», — подытожил юрист.
Тюркан Искендерли
TodayPress TV